走进积水

为了适应公司新的发展要求，建设高素质的干部队伍，进一步加强工厂内部管理，降低生产成本，提高产品质量，更好的服务于客户，全面推进公司的大跨越、大发展，公司在全公司范围内开展了部分岗位公开选拔、竞聘上岗工作。

本着：任人唯贤、德才兼备；群众公认、注重实绩；公开、平等、竞争、择优等原则，公司给出了六个竞聘职位，按照报名资格审查、民主测评、面试答辩的方法和流程展开竞聘工作。

经报名、资格审查后有七名人员取得了本次竞聘上岗资格，4月29日公司做完了对竞聘人员的民意测评工作，5月3日进行了最终的面试答辩工作，5月4日评审委员会根据连日来所有竞聘环节的评分汇总，按照得分由高到低的原则做出了最终的评选意见并将评选结果和得分情况在全公司内进行为期两天的公示。

    本次有5名人员竞聘到相应的管理岗位，个别岗位暂时空缺，公司将开展第二次竞争上岗工作。

  文/任香红